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Seletivo para a Educação municipal

    Segunda, 02 Mai 2016 15:19

    Seletivo para a Educação municipal

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    Seletivo para a Educação municipal Divulgação

    A Secretaria Municipal de Educação divulgou no Diário Oficial de sexta-feira, 29, o edital do processo seletivo para os cargos de vigia e controlador de acesso diurno. São 60 vagas para controlador e 113 para vigia, que atenderão as escolas urbanas e rurais de Boa Vista. O período de inscrições e entrega da documentação será nesta terça e quarta-feira, dias 3 e 4 de maio.

     

    Do total de vagas, 10% estão reservadas a candidatos com deficiência, mediante a apresentação do laudo médico.

    O processo de seleção será feito por meio da análise dos documentos e avaliação dos títulos apresentados. Os candidatos aprovados serão contratados pelo prazo de um ano, prorrogável por igual período ou inferior ao primeiro, a critério da secretaria. Havendo demandas futuras, a Smec poderá recorrer ao cadastro de reserva. A remuneração base é de R$ 1.020 para os dois cargos e a jornada de trabalho pode ser 8h diárias ou em regime de 12h por 36h.

    As inscrições podem ser feitas das 8h30 às 11h30 e das 14h30 às 17h30, no Espaço São Bento, localizado na avenida Ataíde Teive, 2386, bairro Liberdade. No ato da inscrição, o candidato deve preencher Formulário de Inscrição e entregá-lo à Comissão de Seleção com cópias dos documentos abaixo relacionados.

    Documentação original e cópia:
    - Carteira de Identidade;
    - CPF;
    - Comprovante de residência;
    - Título de eleitor;
    - Certificado de Reservista Dispensa da Corporação, quando do sexo masculino;
    - Comprovante de escolaridade de mínimo Ensino fundamental;
    - Curriculum Vitae com cópias dos documentos que comprovem a formação, participação em cursos, assembleias, seminários, congressos e simpósios com as respectivas cargas horárias e experiência profissional;
    - No caso de pessoa com deficiência, é necessário apresentar laudo médico emitido nos últimos três meses, atestando a espécie, a causa e o grau de deficiência com expressa referência à classificação Internacional de Doenças (CID). O laudo deverá também atestar a compatibilidade da deficiência com o exercício das atividades do cargo pretendido.

    Declarações
    -Tempo de Serviço expedido em conformidade com o item 38 do edital;
    - Não ter sofrido penalidade por processo sindicante administrativo conforme anexo IV do edital;
    -Acúmulo de cargo, remuneração, emprego ou função pública, conforme anexo V do edital;

    Confira o cronograma de execução do Processo Seletivo:
    Publicação do edital - 29/04
    Período de inscrição presencial - 03 e 04/05
    Divulgação do resultado preliminar do exame de títulos - 06/05
    Prazo para o recebimento dos recursos contra o resultado preliminar - 09/05 – 8h às 14h
    Publicação do Resultado Final do Processo Seletivo - 10/05
    Publicação da convocação para lotação nos cargos - 11/05

     

     

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    Redação

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